人力孵化
弈投在服务企业的过程中,发现当企业从创业到快速成长,从几个人发展到上百人之后,企业创始人发现原来亲力亲为的管理方式已经无法满足快速发展的步伐,如何让自己的企业从人治转型到法治,如何让自己的创业团队跟上企业成长的步伐,如何让更合适的人才进来,如何用好并留住企业的核心骨干,如何将不合适的“老人”淘汰,成了老板们心里一直的痛。

企业的快速成长三个重要的因素是钱、人和技术。而弈投人力孵化产品就是为企业在快速成长过程中出现的“人”的问题设计开发的,目的是解决企业目前的核心高管及关键岗位人才的选、用、留、弃的问题。为企业建立与未来战略发展相匹配的战略人力资源管理体系。

涵盖内容
1、高管团队企业和管理风格测试
2、企业股权激励体系设计
3、人力管理体系设计和评估

经典案例
捷先数码(股票代码:834690)
久通物联(股票代码:835897)
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